supervision

Mit der systemischen Team- Supervision biete ich Ihnen und Ihren Teams einen Ankerplatz im aufgewühlten Alltag.

Geleitet von den Werten "Freiheit, Freiwilligkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung" dient die Supervision nicht der Klage über den Mangel.

Wir arbeiten mit überprüfbaren Zielen und Disziplin - und schätzen so den hohen Wert der gemeinsamen Zeit.

Feste Elemente sind:

• Perspektivwechsel
• Organisationsbezug
• Prozessorientierung
• Ergebnisorientierung

Wenn Sie an meinen Grundsätzen und Methoden in der Supervision interessiert sind, lesen Sie gerne eine Zusammenfassung zu meinem systemisch-konstruktivistischen Ansatz: